Liderança

A humanidade sempre esteve a procura de líderes. As pessoas sentem necessidade de ter alguém que os inspire, guie, oriente... E a liderança vem sofrendo transformações ao longo do tempo. Já foi confundida com chefia e gerência mas nunca foi a mesma coisa. Um líder é inconfundível.

Um dos grandes desafios da liderança é formar a equipe ideal. O primeiro passo para conseguir uma equipe de alta performance é a seleção. Quando se contrata um profissional com habilidades compatíveis com as necessidades do projeto, soluciona-se a maior parte da questão. A partir daí é aprimorar a maturidade, incentivar a interação de maneira que todos se conheçam e saber perceber os talentos de maneira a conduzi-los ao sucesso profissional e pessoal.

Lidando com grupos, o comportamento é um fator crítico. Daí a importância de saber o que esperar de cada um nas situações típicas do trabalho não se esquecendo que haverão conflitos e que conflitos são positivos. A grande maioria deles pode ser administrada e além disto, auxiliam na melhoria dos relacionamentos e provocam mudanças. Vale lembrar que em caso de divergência de idéias, sendo possível o melhor é sempre conseguir o consenso. O consenso conduz a maturidade e exercita a argumentação e a reflexão.

O líder conhece os talentos, as competências, quando e como fazer pressão e tem a confiança de sua equipe. Conhecer os membros de sua equipe é a chave do sucesso e para isto só há uma maneira: relacionamento. Ao contrário do que possa parecer, um líder não é uma pessoa com "poderes especiais". Trata-se de alguém comum que tem a habilidade de perceber o potencial dos membros de sua equipe e através de confiança, visão sistêmica e objetivos muito bem definidos, conduzir o grupo para que cada meta possa ser atingida. E para isto assume no decorrer de sua missão vários papeis: inovador, negociador, produtor, diretor, coordenador, monitor, facilitador e mentor.

A liderança não é fácil, mas podem mudar empresas e países e faz com que as pessoas descubram que podem muito mais que imaginavam.