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Liderança

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A humanidade sempre esteve a procura de líderes. As pessoas sentem necessidade de ter alguém que os inspire, guie, oriente... E a liderança vem sofrendo transformações ao longo do tempo. Já foi confundida com chefia e gerência mas nunca foi a mesma coisa. Um líder é inconfundível. Um dos grandes desafios da liderança é formar a equipe ideal. O primeiro passo para conseguir uma equipe de alta performance é a seleção. Quando se contrata um profissional com habilidades compatíveis com as necessidades do projeto, soluciona-se a maior parte da questão. A partir daí é aprimorar a maturidade, incentivar a interação de maneira que todos se conheçam e saber perceber os talentos de maneira a conduzi-los ao sucesso profissional e pessoal. Lidando com grupos, o comportamento é um fator crítico. Daí a importância de saber o que esperar de cada um nas situações típicas do trabalho não se esquecendo que haverão conflitos e que conflitos são positivos. A grande maioria deles pode ser administrada e...

Relacionamento é importante?

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Não faz muito tempo, as pessoas se dedicavam aos amigos, parceiros, familiares e umas as outras de forma geral. Pode parecer estranho falar isto nos dias de hoje, mas, em um passado recente, as crianças podiam se visitar para brincar e conversar sem a necessidade de ligar antes para não atrapalhar alguma atividade social como uma aula particular, o horário da internet ou do vídeo game. Entre os adultos, amigos também tinham contato e acesso mais direto entre si. Este cuidado com as pessoas e com os relacionamentos está a cada dia mais raro e até mesmo um tanto banalizado. A desculpa é que o dia a dia nos deixa sem tempo, mas estamos realmente ocupados com o que? Se refletirmos com sinceridade, veremos que estamos deixando de lado nossos relacionamentos pessoais e profissionais. Estamos nos cadastrando em redes sociais e nos conectando a celulares e computadores com as mais variadas funções e o resultado final é uma péssima qualidade nos envolvimentos reais. A internet reduziu as dist...

Estudo de viabilidade economico-financeira

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Não são poucas as vezes em que temos uma idéia para um novo empreendimento ou para agregar receita ao nosso negócio que parece realmente visionária. Ficamos motivados, e ansiosos para implementar. Algumas vezes a idéia parece tão perfeita que temos absoluta certeza que planejar os custos e a operação é uma absoluta perda de tempo. Afinal, o negócio só pode dar certo! Um estudo de viabilidade econômica é recomendado para identificar os pontos vulneráveis e riscos do projeto e , a partir daí, planejar alternativas as vulnerabilidades e a mitigação dos riscos identificados. Se sua idéia for boa, irá ficar ainda mais forte, funcional e sedimentada. Caso contrário, você terá a oportunidade de fazer ajustes ou partir logo para outra solução. Nos dois casos o estudo só traz vantagens. Os empreendedores tem se mostrado mais preocupados com capacitação e com a utilização da ciência em seus negócios. Mesmo assim temos ainda uma estatística triste no indicador de mortalidade das empresas no c...

Feedback nas organizações

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 “Permanecendo o que somos, não podemos nos tornar naquilo que precisamos ser” (Max de Pree) O termo não é novidade. Está presente em todas as empresas e em todos os lugares. Por que será então que a aplicação da técnica ainda é tão deficiente? Falta de informação? Dificuldades na execução? O feedback precisa ser incorporado a cultura da empresa e ser o mais natural possível. Trata-se de um comportamento. O benefício a médio prazo é um significativo amadurecimento da equipe tornando-a coesa e produtiva, além de crescimento pessoal e profissional de cada membro individualmente. As organizações são constituídas de pessoas que precisam interagir entre si para alcançar o objetivo comum e atingir as metas estipuladas. E para que o relacionamento entre elas se desenvolva com sintonia e confiança, é preciso transparência, convivência e habilidade para perceber e aperfeiçoar os talentos da equipe, tornando-os e complementares obtendo resultados mensuráveis. Um dos benefícios da práti...

Educação financeira

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Se você já se convenceu que a educação financeira é um estilo de vida, precisa começar logo a praticar. Antes de mais nada, é preciso entender que o dinheiro não é um fim mas um meio, uma ferramenta para que você possa adquirir bens de acordo com sua vontade e habilidade de planejamento. Você acumula para trocar pelo seu carro novo, sua casa própria, sua viagem dos sonhos, sua faculdade ou a de seus filhos. Tudo isto demanda a velha fórmula: tempo e disciplina. Por isto é importante iniciar o quanto antes. Você precisa ter em mente seus objetivos para curto, médio e longo prazos. E a partir deles verificar com cuidado o seu orçamento, da maneira mais precisa possível, para apurar como vai poupar o valor necessário. Não deixe de fazer previsões para gastos vultosos e inevitáveis ao longo do seu ano orçamentário e provisione mês a mês para que não seja preciso um grande desfalque nestas datas específicas. Em geral estes eventos desequilibram o orçamento quando não estão planejadas. Out...

Compulsórios e crédito

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Um dos grandes desafios de qualquer governo é equilibrar a economia e para isto, uma das ferramentas disponíveis é o compulsório. É comum os noticiários anunciarem aumento ou redução dos compulsórios e muitas pessoas não sabem o que é isto. Sendo assim, segue a explicação: os bancos captam recursos de variadas formas: depósitos a vista, poupança, investimentos de seus clientes. Da mesma forma, um dos produtos oferecidos pelos bancos é linha de crédito para pessoa física e jurídica. Quanto mais dinheiro disponível os bancos tiverem mais atraentes serão estas linhas de crédito. Os compulsórios correspondem a alíquotas do montante dos recursos captados que fica sob a guarda do Banco Central (BC). Quando o governo decide aumentar os compulsórios, significa que os bancos estarão com menos dinheiro em caixa. E isto afeta o crédito e aumenta a taxa de juros deixando menos dinheiro em circulação. Com menos dinheiro em circulação o consumo reduz. O efeito contrário é conseguido ...

Finanças e disciplina

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"Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, mas um hábito." (Aristóteles) A disciplina é uma virtude necessária para alcançar qualquer objetivo. E deve ser exercitada desde a infância a fim de minimizar frustrações e sofrimentos na idade adulta. Por ser um comportamento, é absolutamente possível e muito necessário desenvolver. Ela faz com que as tarefas sejam realizadas de acordo com o plano de ação e se sobrepõe ao tempo, ao humor e ao estado de espírito. Em finanças pessoais é a maior aliada que se pode desejar. Uma criança que aprende desde cedo a guardar parte de sua mesada ou semanada para comprar um bem significativo como um brinquedo diferente, ou mesmo iniciar sua própria poupança, será um adulto racional e terá muito mais chance de ser financeiramente bem sucedido. Sem falar que irá também exercitar o autocontrole e o planejamento. Muitas pessoas, quando começam a trabalhar, gerenciam equivocadamente seus rendimentos não pensand...